Læringspakken
Her på siden finder du elementer til at skabe jeres helt egen værdifulde læringsoplevelse.
Stryg dig igennem kartotektet, og fang endelig Mads i bunden af siden, hvis du ligger inde med nogle spørgsmål. God fornøjelse!
Der var engang, hvor valget af metode til læring stod mellem fysisk tilstedeværelse eller e-learning.
I dag har du heldigvis mange flere muligheder!
Kan du huske bilkort? Her kunne du og dine kammerater nemt sammenligne bilers egenskaber.
Vi har stjålet konceptet og drysset læringsstøv ud over det.
Start med at spørge dig selv:
“Hvad skal målgruppen lykkes med?”
“Hvad ønsker jeg, at de gør anderledes?”
Derefter kan I sammensætte det helt rigtige blend af metoder og content, så I opnår lige præcis den effekt, I ønsker jer.
Selvom det er ret genialt, så er vi ikke nærige med dem.
Bonus
Vi har beskrevet hvert metode- og contentkorts kendetegn – altså kortets fordele, opmærksomhedspunkter, produktion og hvilke andre kort det kan blendes med.
Så smid os din e-mail på knappen herunder, så får du både læringskortene og kendetegnene i din indbakke.
Vi har udviklet et helt særligt værktøj som kan bruges sammen med vores Læringskort, så du kan få det absolutte maksimale udbytte.
Det er en fortolkning af Train Transfer Sustain-modellen, som er udarbejdet af Bob Mosher & Dr. Conrad Gottfredson.
Med udgangspunkt i jeres forretnings behov skaber vi effektive læringsløsninger, som faktisk hjælper jeres medarbejdere i deres arbejde hver dag.
Det giver læring, der ikke samler støv – og det kan mærkes på bundlinjen.
Vi gør en reel forskel for jer, fordi vi har mere end 25 års erfaring indenfor blandt andet digitalt læringsdesign og forretningsudvikling.
Vil du have inspiration eller hjælp?
Er du klar til at tage Læringskort og Train Transfer Sustain modellen i brug for at sparke gang i en omgang solid læring for jeres organisation?
Måske ønsker du inspiration og sparring?
Mads er the man – så tøv endelig ikke med at tage fat i ham!
